La loi en faveur du travail et de l'emploi (TEPA), crée, à partir du 1er octobre, un nouvel allègement de cotisations sociales ainsi qu'une exonération d'impôt sur le revenu sur les heures supplémentaires et complémentaires. Nous sommes pour le moment dans l'attente des précisions administratives quant à sa mise en oeuvre dans la paie Sage.